« L’ergonomie (ou Human Factors) est la discipline scientifique qui vise la compréhension fondamentale des interactions entre les humains et les autres composantes d’un système, et la profession qui applique principes théoriques, données et méthodes en vue d’optimiser le bien-être des personnes et la performance globale des systèmes. Les praticiens de l’ergonomie, les ergonomes, contribuent à la planification, la conception et l’évaluation des tâches, des emplois, des produits, des organisations, des environnements et des systèmes en vue de les rendre compatibles avec les besoins, les capacités et les limites des personnes. »

Prise en compte des Facteurs Humains et Organisationnels en conception
Nous cherchons toujours la perle rare
Vous avez une passion pour l’observation et la compréhension des situations de travail anime votre quotidien. Que vous soyez expérimenté ou jeune diplômé votre profil peut nous intéresser.
Les Echos parlent de nous
Dans le cadre du salon ferroviaire SIFER qui se tenait à Lille le 18 mars 2019, Les Echos ont publié quelques lignes sur notre activité dans ce domaine.
Un partenariat pour des formations
rHesuS Consulting et le groupe Expleo, spécialisé en ingénierie, qualité et conseil pour la transformation digitale, ont officialisé leur collaboration le 30 janvier dernier. L’objectif de ce partenariat est de proposer des formations adaptées et de qualité, dans le...
J’ai découvert les travaux de rHesuS consulting au cours d’un projet de recherche industriel autour de la vigilance et de l’écoconduite en conduite de tramway. Leur expertise dans le domaine du ferroviaire et des transports guidés, tant technique qu’ergonomique est impressionnante. Ensuite j’ai beaucoup apprécié de travailler directement avec Mathieu et Christopher dans le projet Européen X2rail, où ils ont montré leur compétence ainsi que leur fiabilité dans leur activité et dans le respect des échéances. Et, cerise sur le gâteau ils sont d’agréables collaborateurs.
Cette étude a été confiée à rHésuS consulting. Ils ont su s’adapter à la culture et aux contraintes de l’entreprise de manière à réaliser le nombre d’observations terrain nécessaire pour avoir à la fois une bonne compréhension du métier et de la diversité des pratiques métier. rHésuS a su tirer parti de l’application rigoureuse de la démarche ergonomique pour construire une réflexion originale concernant l’outil, en débouchant sur des recommandations générales qui nous seront utiles pour la suite du projet.
Marie Noëlle OBRIST
PRPFOH – Ergonomie & FOH, SNCF Mobilités Traction
Françoise ANCEAUX
Maitre de conférences, UPHF
Marie-Pierre PACAUX
Ingénieur de recherche, LAMIH







